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【新闻故事】师傅的“红包”
2021-02-17 06:04 胡世军 

“恭喜,你带的徒弟今年给你送了一个2000元的大‘红包’。”2月16日下午,桃园矿修护区办事员老赵迎着刚上窑洗好澡到单位的修护2队队长张子品双手抱拳说道。

“可别乱说,我徒弟什么时候给送我红包了?”看着老赵神秘的表情,张子品有些心慌,赶紧辩解道。

“我一点也没乱说,你徒弟陈孔文顺利通过了中级工技能鉴定,矿安培中心主任刚刚在职教群里通知上报你的银行卡号,正准备往卡里打钱呢!”老赵一本正经地说道。

“是吗?这个‘红包’我还真的必须收下。”张子品一颗悬着的心终于放了下来。

“这个红包是今年过年我收到的最大的‘红包’”张子品话锋一转,一脸喜悦地补充道。

师带徒红包得益于该矿推行的正向激励政策。该矿规定,对师带徒培训“双向”考核,对完成师带徒培训目标,参加集团鉴定考核合格的,师傅按集团公司、矿规定兑现奖励(即高级技师2000元,技师1500元,高级工1000元),徒弟按师傅奖励金额的50%予以兑现。今年,桃园矿修护区像张子品师徒这样因师带徒获得矿上奖励的共有7对师徒。

 

(责编 梁尚文)

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