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袁店二矿、工程建设公司:提升政工人员素质 做优秀党务工作者
2021-03-25 07:28 高文 李翔 

今年以来,袁店二矿党委注重实施素质提升工程,积极引导基层各单位党务工作者发挥 “领头雁”作用,有力增强党组织战斗力和凝聚力。要求每名党务工作者从作风转变、形势宣讲、扶正祛邪等方面定位角色,履职尽责。

争做作风转变“领头雁”。作风建设是做好各项工作的“牛鼻子”,该矿党委要求每名党务工作者无论在作风建设,还是发扬风格做出新贡献方面都要以身作则,率先垂范抓好督查督办,发挥督查督办利剑作用,以严的要求、高的标准督促各项工作高效完成,着力打造素质强、能力过硬、求真务实、干事创业的好队伍。

当好形势宣传“轻骑兵”。面对矿井安全、生产、经营等压力,该矿党委要求每个党务工作者第一时间把月度、季度形势任务,以及矿井各项决策,传达到每位职工,输送到每个班前会。全方位向职工讲清讲透职工关心的民生民情、各级决策部署和相关政策,及时为职工解疑释惑,疏通症结,画好最大“同心袁”。

愿为扶正祛邪“啄木鸟”。党务工作者是营造矿井风清气正政治环境的“清道夫”,该矿党委要求党务工作者面对各种不正之风,积极发挥“啄木鸟”作用,敢于抵制,勇于斗争,对于触犯党纪政纪底线的问题,要勇敢说不,大胆亮剑。

善成职工思想“摆渡人”。“心似双丝网,中有千千结”。该矿党委要求广大党务工作者,及时做好单位一人一事思想政治工作,对有心结人员真心实意地帮助他们,解除职工的思想“疙瘩”,送上打开心灵的“钥匙”。对于一时难以解决的问题,说明情况,讲明原因,给予足够的人文关怀,把有“心结”的职工从迷茫困惑的心理阴影摆渡到心齐气顺的和谐氛围。

甘为履职尽责“孺子牛”。面对矿井“1567”目标任务,该矿党委要求每名党务工作者都要对标学习各类先进代表、年度考核被定性为优秀的管技人员,立足岗位,履职尽责,当好先锋模范,务实前行,确保各项任务落实落地落到位。

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3月24日,工程建设公司相关领导带队,带领政工部门工作人员、基层党支部书记赴朱庄矿开展对标学习,旨在通过学习朱庄矿在政工工作方面好的经验和做法,对标找差补短板,不断提升工程建设公司政工工作水平。

此次对标学习主要以座谈交流+对口学习+实地参观的方式进行,学习组一行重点学习了朱庄矿政工各部门的先进经验做法和丰富的业务知识,参观了“党员说事室”和“学习强国”线下体验馆、“红色工匠”工作室等具有代表性的党建文化建设展馆,在学习中开阔了视野、丰富了思想,收获颇丰。

学习组一行在实地参观学习的基础上,全方位、多维度的感受到了朱庄矿在政工工作中作出努力和成效,找到了存在的差距和不足,同时也对工程建设公司进一步提升政工工作质量明确了方向,找准了目标。

“我们将以本次活动为契机,坚持问题导向,对标找差,对标补差,推动工程建设公司政工工作再上新台阶。”该公司党委委员、纪检负责人王洪明在参观学习后有感而发。


(责编 梁尚文)

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